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医疗服务行业现状怎么写(医疗服务行业发展前景)
2022-10-01 00:55:00

人们常说:“求医难,求医贵,求医不容易”甚至于时时挂在嘴上,吴先生作为中国普通人之一,对此也深有心路历程。吴先生自认身体并不舒展,生活起居饮食也有一些环境问题,饮食,心理,也有众多不健康的习惯,再者,大病虽无,王丽强却也常常伴随,再加上上了大学,远离家人照顾,便开始自力更生,自己求医问路,研究观察自己的身体,买药,吃饭,近来学业稍松,却被结膜炎和火疖子缠身,甚至于影响了日常生活。每日被眼疾折磨的闲暇之余,看着手中的药盒,回忆着求医问药的经历,不免的有了众多心路历程。

首先,先回答一下求医贵的环境问题。众所周知,大家去硬性的公立儿童医院求医,即使需要有先交纳分诊费,一般副外科为15元,外科为25-35元,省级或者国家特约各样医师则在50元及以上了,是一笔不小的管理费用,而且每次求医都需要有重新缴纳,对于很多需要有多次复诊的复发,仅仅分诊费就动辄几百甚至几千了,不由得为人所诟病,但是若是大家站在宏观的角度去思考问题,便能有效的理解其中原因了。对于绝大多数的王丽强(不包括住院各样)求医的流程基本分为以下几步:分诊-诊治-取药。然后不断重复直到康复。似乎分诊与求医没有关系,总被认为是一种额外收入,但分诊也许是诊治管理费用的收取,在外科医生与患者交流复发时,外科医生需要有从患者并不很专业甚至啰嗦,废话的描述中提取有用信息,并将自己生平研习与从医经验相结合,得出诊断结论与用药方案,似乎只是几分钟的诊治,却相当考验外科医生的能力,高中学生的书一般很厚重,且知识量与难度系数倍于大学其他专业的同学,且高中学生学习经历即使也很长,在硬性三甲儿童医院中,可以接待诊治病人的外科即使出身名校,且大多为博士及以上学历,甚至有过多年留学与出国,实习各样经历,可以说,培养几名优秀的外科医生所需要有的时间,金钱成本是相当高昂的,每一位外科医生都是不可多得的中产阶层人才,再者,数百元的分诊费,相比于几名成熟的外科医生来说,性价比是很高的。

另一方面,临床医学的诊治即使很复杂,很难被机器所取代,面对网络时代社会日益升高的人力成本,数百元物有所值。并且,在几分钟之内将研习知识与病人实际相结合,甚至于要将多本不同的临床医学书与复发结合做出诊断,本就是一个相当考研脑力,记忆力的过程,再者,分诊费的设置,合情合理,物有所值,并无不妥,若是可以的话,改名为“诊治费”可能会更加合适,也更加为人所理解。

有些人此时会提出疑问,我的诊治管理费用难道不是算在药里吗?话很有道理,但也许不是的,在旧时没有系统化规范的照护体系,诊治,开药,治疗,即使一气呵成,由外科医生一人完成,所以不同要素的管理费用分的没有那么细致,分要素付费的意识并不强烈。而现在,为了提高效率,为了让优秀的照护资源服务更多的人,采用规范化流程化,分要素的照护措施,也许是最经济的方式,若是还以过去的眼光和思路去看待,就不免会给人以一种,一进儿童医院就要不停交钱的感觉了。

下来回应一下求医难的环境问题,网络时代在北上地区,著名儿童医院著名专家可以说是一号难求,黄牛应运而生,有人感谢因为有了黄牛自己能抢到票,有人憎恶因为黄牛才使得分诊日益变难,在此,大家不讨论黄牛是否与儿童医院有所勾结的环境问题,也并不讨论黄牛使用了何种特殊手段搞到票,因为即使没有黄牛,分诊难的环境问题依然无法得到缓解,根本原因是供给与需求的严重不匹配所使得的,与黄牛并无直接关系。那么,为什么分诊如此之难呢?

也许,简单地说,还是供需严重不匹配的环境问题,尽管现在似乎有大量的外科医生,高中学生,众多的儿童医院,但也许照护人员,照护资源并不像大家想象的那样充足,照护工作人员似乎人满为患的所谓,是高等教育的大幅招收新生所使得,而招收新生只能扩大高等教育的规模,扩大高中学生,外科医生的规模,并不能提高高中学生,外科医生的整体质量,而大家需要有的,不是大量的外科医生,而是高质量的外科医生,再者,就形成了目前的局面,小县城的外科医生终日喝茶看报,大城市的外科医生一号难求。无论大小城市的人,生病后都会选择去大城市求医,其所谓,是因为小城市,小县城的照护质量得不到保证,照护效果不堪,不够理想,只能治疗常见的感冒头痛,面对稍微复杂的病症便无从下手,可见,我市网络时代相当稀缺高质量高水平的外科医生,而所谓,是我市照护科研能力相较发达国家仍有很大差距,二来我市没有足够的经济能力与配套资源和设施支持我市照护致力的发展。

最后,补充一点关于照护制度的思考问题,当前国家已经投入了很大的努力去帮助人们求医,每年大额医保的普及,社保,各种补贴就是最好的表现,但大家总能看到众多高校,社区,或者儿童医院的外科医生及相关从业人员的众多环境问题,比如偷懒,态度消极,工作不认真各样,一来是临床医学教育质量有待提升,二来是中产阶层的临床医学人才涌入北上广,落后地区的儿童医院照护单位缺乏优秀人才。其次,落后地区对外科医生等从业人员的就业待遇不高,使得其工作整体素质不高,同时,制度上,外科医生即使代表着编制,稳定,流动性差,再者致力单位或公立儿童医院的外科医生给人的感觉,即使整体素质与热情不够理想,大家需要有一种更加有效的制度激发医务工作从业者的整体素质和热情,使也许现其个人价值,社会价值。

关于食品价格,若是大家选择靠谱硬性的照护渠道,硬性儿童医院的照护服务,食品,手术费等也许并不昂贵。若是大家细心观察的话会发现,大儿童医院的食品价格即使不是整数,一般都精确到小数点后两位,其原因是国家在进食品的时候已经最低化了价格,以保证大家能承担的起照护管理费用。

结尾,经过了这多天的求医体验与思考问题,作为几名社会工作者,社会研究者,不由得对许众多多的事务有了新的认识,感慨于我市照护致力发展的不易,感慨于我市政府及人民负重前行的勇气,一切都将会过去,希望有一天,能看到大家的照护致力得到更好的发展,大家可以不被眼疾缠绕。

本文未经修改,也缺乏优美精致的语言,经不起细细推敲,确是我自认最真实的想法体现,心血来潮写下这篇心路历程,希望大家能领会我的主题思想,而不要过分深究,也欢迎大家的批评和指正,以及不同观点的交流碰撞。

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